3ième Bachelier en gestion des ressources humaines
Gestion du stress
< Retour
| Crédits ECTS | 1 |
|---|---|
| Volume horaire (h/an) | 15 |
| Titulaire(s) | STEVENY, Pierre |
| Unité | Obligatoire |
| Période | Quad. 1 |
| Code | SOC-GGRH0058/3 |
| Prérequis | |
|---|---|
| Objectifs | A l’issue de ce cours, l’étudiant(e) devra maîtriser les concepts de la psychologie de la santé qui pourront lui être utiles lors de l’exercice de son futur métier. Trois cas particuliers seront abordés : le stress au travail, le stress post-traumatique et le harcèlement moral. Ces trois problématiques sont en effet de plus en plus rencontrées dans le milieu professionnel et ont des répercutions graves sur la santé des travailleurs. L’étudiant(e) sera capable de collaborer à la mise en application d’un projet dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux. De plus, il (ou elle) sera à même de conduire un entretien avec une victime, de connaître la législation en cours ainsi que les services concernés par les trois types de problématique |
| Contenus | Le stress au travail · Théorie · Cas pratique de gestion organisationnelle Le stress post-traumatique · Théorie · Gérer une personne en stress aigu · Vidéo Le harcèlement moral · Théorie · Législation Jeux de rôle |
| Bibliographie | |
| Méthodes d'enseignement et d'apprentissage | Cours magistraux Travaux pratiques ou dirigés |
| Evaluation | Examens oraux |
| Notes de cours | Partielles |
| Langue(s) du cours | Français |
Les informations reprises sur cette page le sont à titre de simples renseignements et ne peuvent en aucune façon engager la responsabilité de la Haute Ecole.