ECOLE DE POLICE

Recrutement

Pour nous rejoindre, vous devez passer par un processus de sélection objectif et transparent. La réussite d'une série d'épreuves est obligatoire.

Recrutement et sélection

Quel que soit le cadre, les épreuves sont organisées par le service du Recrutement et de la Sélection de la Police Fédérale et comprennent notamment :

  • des tests d'aptitudes cognitives;
  • des tests d'aptitudes physiques;
  • des épreuves de personnalité ;
  • un entretien devant une Commission de Sélection ;
  • une épreuve d'aptitudes médicales.

Chaque épreuve est éliminatoire.

La réussite de l'ensemble de ces épreuves permet d'intégrer une réserve de recrutement.

Pour la sélection agent et inspecteur (cadre de base):

Le recrutement est permanent et si vous remplissez les conditions d'admission, vous pouvez à tout moment transmettre votre candidature:

http://www.jobpol.be/home/agent_toelatingsvoorwaarden/

http://www.jobpol.be/fr/home/inspecteur

Pour la sélection inspecteur principal (cadre moyen):

Le recrutement n'est pas permanent. Un appel à candidatures n'est ouvert qu'en fonction des besoins de la police intégrée:

http://www.jobpol.be/home/insp_prom/

Notre Ecole n'intervient que dans la formation des agents (pas pour le moment), des Inspecteurs et Inspecteurs Principaux; celle des Commissaires étant organisée par la police fédérale.

Pour la sélection Commissaire (cadre officier):

Le recrutement n'est pas permanent. Un seul appel à candidature par an. http://www.jobpol.be/home/hoof_prom/

Vous désirez en savoir plus?

Service du Recrutement et de la Sélection :

Informations sur le recrutement et la sélection à l'Ecole de police:

Mr Christian FIRRE

Commissaire de Police
04/237.35.01 ou 04/344.64.65
christian.firre@provincedeliege.be