Master en Facility Management: la formation

Etre titulaire d'un Master en Facility Management, c'est gérer :

• la maintenance et l'entretien des bâtiments ;
• les installations et le matériel hors production ;
• les services supports à l'entreprise (courrier, voyages, sécurité/sûreté, accueil, télécoms/réseaux, etc.) ;
• les espaces ;
• les nouveaux services de bien-être en entreprise ;
• la recherche de solutions en développement durable et en économie d'énergie ;
• les relations avec les prestataires extérieurs ;
• etc.

Le Facility Manager exerce ses compétences dans les domaines :

• de l'industrie ;
• des moyennes et grandes entreprises ;
• des activités de services ;
• des services publics et mixtes, des organismes parastataux, des administrations.

Chargé de missions variées et stratégiques, le Facility Manager est résolument placé au cœur de l'entreprise. En véritable chef d'orchestre, il exerce à plein temps ses activités dans les services publics, les collectivités locales, les entreprises publiques ou privées. Ce professionnel gère des centaines de mètres carrés de surfaces, des centaines de milliers d'euros de budget de fonctionnement et d'investissement. Il est un accélérateur de la productivité au cœur de l'action économique, sociale et environnementale de l'entreprise. Ces caractéristiques font de lui une personne clé dans la gestion stratégique de toute société.

Le Facility Management, c'est donc une nouvelle vision des services aux collaborateurs et à l'immobilier, un métier en pleine expansion. Ce métier complexe nécessite également un apprentissage sur le terrain et, par conséquent, un nouveau mode d'apprentissage : l'alternance. Aux périodes de cours théoriques "classiques" répondent des périodes en entreprise. L'alternance se pratique, pour une majeure partie de l'année, une semaine sur deux dans le cadre d'un contrat liant l'étudiant, l'entreprise et la Haute Ecole. Elle offre à l'étudiant la possibilité d'acquérir des connaissances tout en les approfondissant et en les mettant en pratique dans une organisation.

Les avantages sont divers et nombreux :

• une application immédiate de l'enseignement ;
• l'acquisition d'une expérience professionnelle de terrain ;
• une réelle intégration dans l'entreprise ;
• des missions à déployer sur le long terme qui permettent d'évoluer et d'exercer des responsabilités ;
• une excellente image auprès des recruteurs ;
• un salaire ;
• etc.

Cette formation répondra donc parfaitement aux attentes des personnes à la recherche d'une expérience professionnelle doublée d'une formation de qualité leur offrant une transition idéale entre l'école et le monde actif.

Le Secrétariat des étudiants se tient à votre disposition pour toute demande de renseignements complémentaires.