HEPL

1. Remind students the essential concepts in social law.

 2. Allow the student to analyze and understand the legal provisions in employment law.

 3. Allow the student to analyze and understand case law.

 4. Allow the student to analyze and solve casus related materials studied, using appropriate legal terminology and reference to legal provisions.

1. The collaboration independent or engagement under a contract of employment

 2. The definitive commitment own staff or hire temporary staff to another employer: the availability of work and the work

 3. Recruitment and selection of worker

 4. Student Work

 5. The salesmen

6. Disruption career and reductions in benefits work

7. The transfer of business

8. The dismissals

 9. Outplacement

Code de droit social

Tilleman Filip, « Guide pratique du travail », Editions LannooCampus, 2007.

Alexander Fr., « Manuel de législation sociale », éd. De Boeck, 2007.

Delcour Francis et Gadeyne Daniel, « Législation sociale à la portée de tous, Office international de librairie, 2007.

M. Jamoulle, « Le contrat de travail » (t. I et II), Faculté de droit, d’économie et de sciences sociales de l’Université de Liège.

M. Jamoulle, « Seize leçons sur le droit du travail », Collection scientifique de la faculté de Droit de l’Université de Liège.

V. Vannes, « Le contrat de travail : aspects théoriques et pratiques », éd. Bruylant, 1996.

Guide de la réglementation sociale pour les entreprises, éd. Kluwer

Guide des contrats et lettres types, éditions de la chambre de commerce et d’industrie.

Brochures « Clés pour... » publiées par le ministère fédéral de l’emploi et du travail, 2009.

Journal des tribunaux du travail (J.T.T.), revue hebdomadaire, éd. Larcier

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